Notre Méthodologie

LES 6 ÉTAPES VERS VOTRE SUCCÈS

1

Premier rendez-vous sans engagement

2

Evaluation des besoins et de votre demande

3

Formulation d’une offre, enveloppe budgétaire et planning d’intervention

4

Formulation d’un diagnostic et état des lieux de départ

5

Propositions de recommandations et plan d’actions

6

Mise en application avec vous du plan d’action et monitoring des résultats

NOTRE METHODOLOGIE

Sur base d’une première discussion, nous établissons ensemble les objectifs. L’analyse de votre activité nous permet de confirmer quelles sont les priorités.

Ensuite, nous établissons un plan d’attaque suivant un canevas structuré de abordant notamment : les clients, les concurrents, les partenaires potentiels, la force de vente, les marchés porteurs, l’étendue de votre réseau, l’efficacité de vos processus organisationnels de gestion des ventes, la gestion proactive de votre base de clientèle.

Une formule qui se décline en plusieurs sessions de travail programmées sur une période convenue ensemble et qui vous permet de mettre en pratique immédiatement le plan d’action et en tirer les bénéfices.

Entre les sessions de travail, vous travaillez à la mise en œuvre des actions convenues en bénéficiant d’un support professionnel qui challenge de manière constructive, qui recadre, assure une gestion adéquate des priorités mais aussi adopte une écoute bienveillante et active de vos questionnements.

COMMENT POUVONS-NOUS VOUS AIDER?

Les nombreuses expériences de terrain prouvent qu’une approche pragmatique et unique centrée sur l’humain, visant à apporter des solutions rapides et adaptées aux priorités de l’entreprise et à ses moyens, permet d’atteindre et maintenir les objectifs que l’entreprise se fixe.

Notre cabinet de conseils spécialisé en accompagnement pour entreprises se fonde sur la conviction que nos clients sont de la plus haute importance.

Toute notre équipe s’applique à combler leurs besoins spécifiques. Notre approche unique et innovante fait notre réputation depuis de nombreuses années. Nous proposons dès lors nos services aux managers et dirigeants d’entreprises mais aussi à toutes les personnes désireuses d’être accompagnées dans leur développement :

Accompagnement personnel

orienté sur l’individu

Accompagnement relationnel

orienté sur la relation

Accompagnement managérial

orienté sur le groupe

Accompagnement de dirigeant

orienté sur la structure

Le consultant n’est pas là pour juger, donner des trucs ou idées. Le consultant est là pour aider la personne à trouver en elle les ressources et les solutions. Suivant l’objectif à atteindre, le consultant accompagne le client:

  • Il aide le client à définir ses objectifs.
  • Il accompagne le client dans la définition de ses besoins.
  • Il lui apprend à trouver les ressources nécessaires.
  • Il propose des exercices à réaliser pour appliquer les ressources.
  • Il lui donne accès à divers outils ou modèles pour comprendre ses problématiques.
  • Il s'assure en cours et en fin de trajet de consultante que le client à bien atteint ses objectifs.
  • Les interventions individuelles ou en groupe se déroulent généralement par séances de 2 à 3 heures (en nos locaux ou in situ sur demande).
  • L'accompagnement peut se faire à titre privé ou en entreprise par l'intermédiaire de l'employeur.
  • Les séances sont idéalement espacées de 2 semaines minimum.

Contactez-nous afin de définir ensemble l'accompagnement qui convient le mieux à votre situation